Entwicklungen zulassen

 

„A pessimist sees the difficulty in every opportunity; an optimist sees the opportunity in every difficulty.“
– Winston Churchill

HumanCapital hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Projekte mit unterschiedlichsten Schwerpunkten erfolgreich durchgeführt sowie grundlegende Entwicklungsprozesse angestoßen und begleitet.

Durch die Zusammenarbeit mit inspirierenden Menschen und das Facettenreichtum unserer Einsatzfelder konnten wir nicht nur nachhaltige Veränderungen bei unseren Kunden bewirken, sondern sind auch selbst in Erfahrung und Bandbreite gewachsen. Mit großer Neugier freut sich HumanCapital daher auf alle neuen Möglichkeiten und Aufgaben.

 

Projekterfahrung
Personalsuche

Über 300 Direct Search Projekte mit Fokus in den Segmenten Finanzdienstleistungen, Informationstechnologie und Telekommunikation. Des weiteren Beratung und Projekte in der Anzeigen gestützten Personalsuche. Besetzung von Positionen auf allen Ebenen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Spanien und Grossbritannien.

Weitere Themen

Personaldiagnostik und -entwicklung, Workshop-Moderation, Prozessbegleitung, Coaching, Gesprächsführung wie z.B. Mitarbeitergespräche, Vorstellungs- und Einstellungsgespräche, Verkaufsgespräche, Selbstpräsentation etc.

 

Ausgewählte Projektbeispiele
Personalsuche

Lesen Sie mehr über unsere Personalsuche-Referenzen unter Erfolgsgeschichten

Personalentwicklung
  • – Vertriebscoaching für eine Vertriebsagentur im Konsumgüterbereich
  • – Kommunikationstraining für Führungskräfte einer Landesbank
  • – Training „Einstellungsgespräche effizient führen“ für die Führungskräfte eines Privatbankhauses
  • – Assessment Center zur Personalauswahl für die erste Führungsebene einer Bausparkasse
  • – Teambuilding bei einer Stadtsparkasse
  • – Teamentwicklung auf Gruppenleiterebenen bei einem Finanzdienstleister
  • – Assessment Center für die Personalauswahl eines Personalreferenten eines Automobilherstellers
  • – Vertriebsoptimierung für einen Finanzdienstleister
  • – Konzeption und Einführung von Personalbeurteilungssystemen
  • – Diverse Coachings zu unterschiedlichen Themenstellungen