Miteinander voranschreiten

HumanC unterstützt Sie in der Arbeit mit den Menschen Ihres Unternehmens. Fragen der Unternehmensentwicklung, der Unternehmenskultur oder zum Beispiel des Wissensmanagements lassen sich besser mit einer erweiterten Perspektive bewältigen. Dazu bieten wir Ihnen Workshops, Klausurtage oder situative Moderation an.

Mögliche Themenstellungen:

• – Definition von Unternehmensstrategien / Visionen / Zielen
• – Entwicklung eines Management-by-Objectives-Systems / Zielvereinbarungssystems
• – Etablierung einer Unternehmenskultur
• – Optimierung von Kommunikationsprozessen intern
• – Optimierung von Kommunikationsprozessen extern
• – Optimierung des Vertriebsprozesses
• – Frauen in Führungspositionen
• –  u.a.

Wir verstehen uns als Facilitator Ihrer HR-bezogenen Prozesse. Als externe Berater erweitern wir Ihre Informationsbasis, fügen neue Sicht- und Erklärungsweisen hinzu, suchen systemische Fehlfunktionen, schaffen Transparenz und Lösungsansätze. Im Mittelpunkt stehen Ihre unternehmerischen Ziele und Bedürfnisse.

HumanC definiert mit Ihnen die Ausrichtung und Perspektiven für Ihre HR-Arbeit, die wir dann gemeinsam Schritt für Schritt in einer für Sie passenden Entwicklungsmaßnahme umsetzen.

Workshops

Klare Fragestellungen und Arbeitsaufträge werden außerhalb des Arbeitsalltages bearbeitet. Konzentriert und ergebnisorientiert strukturieren wir die Problemstellung und erarbeiten mit den Teilnehmern genau spezifizierte, umsetzbare Lösungen.

Klausurtage

Wir schaffen den Rahmen, in dem Sie mit anderen nachdenken und neue Ideen gewinnen. Wir helfen Ihnen gemeinsame Standpunkte zu finden oder z. B. strategische Ausrichtungen neu zu definieren.

Moderation

Wenn Fachspezialisten diskutieren oder sehr vertraute Arbeitsteams miteinander sprechen, gehen oft wertvolle Informationen verloren. Unsere professionelle Moderation hilft Ihnen, sich ganz auf das Besprechungsthema zu konzentrieren und dennoch ergebnisorientiert zu arbeiten.